互联星空事业部副总经理兼互联网业务部副总监

　　岗位职责

　　协助互联星空事业部总监，贯彻落实中国电信集团公司互联网星空业务发展的战略决策和阶段性目标；组织实施互联星空业务的产品开发、业务合作、平台维护和市场拓展工作。

　　任职资格条件

1、熟悉数据通信技术和互联网业务知识，具有计算机、通信、工商管理或经济专业大学本科以上学历。

2、具有10年以上电信企业的专业工作经验，并具有下一级岗位5年以上管理工作经验。熟悉互联网技术和业务，了解电信行业及IT行业的商业模式和市场需求，具有敏锐的商业意识，对互联网业务的运营管理有真知灼见和创新追求。在互联网界有良好的人脉关系者优先。

3、具有较强的政策设计能力和组织协调能力，工作思路清晰，善于沟通，团队合作意识强，具有良好的职业道德。

4、年龄在45岁左右，身体健康。

5、根据工作需要，对于德才兼备，业绩突出，有发展潜力的应聘人员，可适当放宽报名条件要求。

　　中国电信集团公司实业管理部

　　辅业改制处处长/副处长

　　岗位职责

1、负责研究国家有关主辅分离、辅业改制的政策规定，制定具体实施方案并组织实施；

2、指导企业进行产权多元化改革，完善法人治理结构；

3、负责审批公司分立、合并、破产、解散、增减资本等事宜；

4、根据国家和集团公司产权管理的规定、制度，负责资产的产权界定、产权登记、清产核资、资产评估监管等基础管理工作。

　　任职资格条件

1、 具有财经、工商管理类大学本科及以上学位，八年以上在国有大中型企业或外企从事经济管理工作的经历，并有两年以上在下一级岗位工作的经历。有主辅分离、辅业改制工作背景者优先考虑。年龄在40岁左右，身体健康。

2、 熟悉国家政策法规及现代企业管理知识，了解通信市场相关情况；

3、 具备较强的综合文字和语言表达能力，能够独立起草综合文字材料；

4、 具备良好的组织协调、沟通能力，具有创新和团队协作精神，敬业、诚实、赋有责任感，能承受较强的工作压力。

中国电信集团公司实业管理部

　　营运监控处处长/副处长

　　岗位职责

1、负责对企业财务预决算进行统一管理，建立和完善财务预决算的相关制度；

2、建立和完善国有资产保值增值考核指标体系，组织对保值增值指标完成情况的年度清算和审计；

3、组织实施对国有资产营运质量状况动态监控工作，评价国有资产营运绩效，定期提供动态监控报告；

4、负责对企业经营指标的分解，下达经营考核指标，负责日常统计和经营分析工作。

任职资格条件

1、具有财经、工商管理类大学本科及以上学位，八年以上在国有大中型企业或外企从事经济管理工作的经历，并有两年以上在下一级岗位工作的经历。有在大中型企业担任过财务负责人工作背景者从优考虑。年龄在40岁左右，身体健康。

2、熟悉国家政策法规及现代企业管理知识，了解通信市场相关情况；

3、具备较强的综合文字和语言表达能力，能够独立起草综合文字材料；

4、具备良好的组织协调、沟通能力，具有创新和团队协作精神，敬业、诚实、赋有责任感，能承受较强的工作压力。

中国电信集团北京电信有限公司

　　企业发展部主任

　　岗位职责

1、研究拟定公司发展战略和中长期发展规划，并组织实施；

2、负责制订企业重大改革方案；

3、负责组织公司绩效关键业绩指标的体系建设和任务指标的分解；

4、组织实施公司管理及生产业务流程的优化和重组；

5、推进企业信息化建设，处理公司法律事务；

6、负责收集研究与公司发展相关信息。

任职资格条件

1、8年以上电信行业相关工作经验，其中3年以上领导岗位工作经验；

2、了解国家电信产业政策及法规，深入了解电信业务知识和业务流程；

3、具有较强的预判、规划、组织协调能力与人际沟通能力；

4、大学本科及以上学历，英语听说读写流利；

5、年龄35周岁以下，身体健康。

　　中国电信集团北京电信有限公司

　　网管中心主任

岗位职责

1、组织实施网络运行管理系统（OSS系统）和综合网管系统的策划、开发、运行工作；

2、组织落实各专业网元网络管理系统（交换、传输、数据、电源及ATM\FR）的日常维护和功能的完善；

3、组织落实接入网网管及客户端网管的开发及维护；

4、组织落实支撑系统所需承载网络的规划和日常维护工作。

任职资格条件

1、对电信知识有较为全面的把握，熟悉电信网络运行，在电信网管、BOSS系统等方面有较深的专业造诣和较丰富的实际工作经验；

2、具有较强的组织、协调能力与人际沟通能力；

3、8年以上相关工作经验，其中3年以上领导岗位工作经验；

4、大学本科及以上学历，英语听说读写流利；

5、年龄35周岁以下，身体健康；

6、有丰富实践经验、工作能力及业绩突出者年龄及学历条件可适当放宽；有大型电信运营商工作经验者优先考虑。

　　中国电信集团北京电信有限公司

　　企业信息化部副主任

　　岗位职责

1、研究拟定公司信息系统的架构、发展规划并组织实施；

2、根据各部门的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用系统；审核、监督信息系统建设项目；

3、组织制订公司信息系统的技术标准和规范，组织应用系统的开发及推广工作；

4、负责公司信息系统的安全与运行维护工作；

5、协助部门主任做好部门建设与管理工作。

　　任职资格条件

1、8年以上电信行业系统实施、维护及管理相关工作经验，其中3年以上领导岗位工作经验。了解国家电信产业政策，把握电信市场和技术的发展趋势，深入了解电信业务知识和业务流程；

2、对电信BSS/OSS系统架构和功能有深刻理解。对电信产业核心IT系统 (CRM、计费、EAI、ERP等) 的主要系统功能，系统集成关系，以及主流的软件包产品有深入的了解；

3、具有电信行业大型IT系统的工程建设和管理的相关经验。包括计划和进度管理、资源管理、问题管理、资产管理、版本管理和系统维护等；

4、对大型IT系统基础架构的规划管理及运营维护有一定的了解。了解各主流系统平台，如，Wintel、UNIX/AIX/HP-UX、数据库等。熟悉大系统数据管理、安全管理、网络管理、性能管理和容灾管理的规划和实施方法；

5、大学本科及以上学历，英语听说读写流利；

6、年龄35周岁以下，身体健康。