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集团公司员工招聘岗位
为加快企业发展,落实“人才强企战略”,逐步建立适应现代企业制度要求的选人用人机制,现根据工作需要,就集团公司部分岗位面向社会公开招聘。
一、招聘岗位主要职责及条件
1、增值业务部岗位:
新业务开发管理A岗: 1名
主要职责:
1、策划新的增值业务项目,提出开发新业务的建议,并负责项目的前期预研工作;
2、跟踪研究增值业务行业中的热点业务及发展动向和趋势;
3、开展对新业务的市场调研、技术可行性研究、需求分析等工作;
4、参与增值业务项目开发、管理工作;
5、监督、指导分公司增值业务管理和流程管理工作;承担分公司业务培训工作;
资历要求:
1、通信、计算机、管理类等专业大学本科以上学历;
2、5年以上IT行业从业经验,中级以上职称,熟悉电信增值业务运行和商业模式者优先;
3、知识面广,较强的创新能力、组织协调能力和文字综合能力,善于沟通交流;
新业务开发管理B岗: 1名
主要职责:
1、跟踪研究增值业务行业中的热点业务、新的发展动向和趋势;
2、承担增值业务的项目管理工作;
3、跟踪项目实施进度和实施质量。;
4、协助完成项目的验收工作;
5、跟踪分析已实施项目的成效;
6、协助进行业务管理;完成合作业务的审核;
资历要求:
1、通信、计算机、管理类等专业大学本科以上学历,初级以上技术职称;
2、2年以上IT行业从业经验,熟悉项目管理者优先;
3、较强的组织协调、独立工作和文字综合能力,善于沟通交流;
增值业务平台建设运维A岗: 1名
主要职责:
1、组织完成增值业务平台规划、建设、设备招标、采购等工作;
2、制定集团公司统一、开放的增值业务平台的标准;
3、组织实施增值业务项目的工程建设、扩容及技术改造;
4、制定增值业务平台的网络安全和信息安全规划;
5、参与制定公司增值业务平台的计费规则和计费系统的开发要求;
6、跟踪控制平台开发工作进度和实施质量;
资历要求:
1、通信相关专业大学本科学历,初级以上职称;
2、3年以上相关工作经验,对电信业务、电信网有较好的了解,熟悉网络运行维护工作者优先;
3、责任心强,有团队精神和协调能力;语言和文字表述能力强;
增值业务平台建设运维B岗: 1名
主要职责:
1、协助组织和管理集团公司增值业务平台的运行和维护工作;
2、协助完成集团增值业务平台号码资源的规划和维护工作;
3、监控集团公司增值业务平台的运行情况,提出系统扩容和升级需求;
4、协助完成增值业务的计费、结算及统计工作;
5、负责增值业务平台的系统数据管理工作;
6、协助完成对省分公司的业务开发、技术支持、售后服务和培训工作;
资历要求:
1、通信相关专业大学本科学历,初级以上职称;
2、2年以上通信网计费管理工作经验,熟悉相关运维工作;
3、责任心强,有团队协作精神和协调能力;
增值业务接入A岗: 1名
主要职责:
1、协助申请开展增值业务需要的号码资源和业务许可证;
2、负责与其他基础电信运营商的协调和合作工作;
3、引进相关的信息服务提供商和其他业务合作单位;
4、协调与设备提供商、软件供应商的合作关系;
5、制定并审核与信息服务商、增值服务商合作的标准合同;
6、督促、指导、检查分公司的市场工作;制定业务宣传推广计划并组织实施;
7、负责提出合作业务的资费标准和与ICP的结算方案;
资历要求:
1、通信、计算机、管理类等专业大学本科以上学历,中级以上职称;
2、5年以上IT行业从业经验;
3、具有较强的表达能力和协调能力,善与人沟通;
增值业务接入B岗: 1名
主要职责:
1、协助开展增值业务需要的号码资源和业务许可证;
2、协助开展与其他基础电信运营商的合作工作,获取相关的业务资源;
3、协助引进相关的信息服务提供商和其他业务合作单位;
4、协同有关部门协调与设备提供商、软件供应商的合作关系;
5、协助制定并审核与信息服务商、增值服务商合作的标准合同;
6、协助指导、检查分公司的市场工作;协助增值业务宣传推广计划、方案的制定与实施;
7、协助提出合作业务的资费标准和与ICP的结算方案建议;
资历要求:
1、通信、计算机、管理类等专业大学本科以上学历;
2、2年以上IT行业从业经验。初级以上职称;
3、具有较强的语言表达能力和协调能力,善于与人沟通;
市场拓展岗位: 1名
主要职责:
1、制订市场发展年度计划和宣传策划总体方案并组织实施;
2、组织、协调、指导分公司增值业务市场开发、促销工作,指导分公司业务宣传工作。制定业务流程,完成业务的包装与策划;
3、收集和整理市场信息资料,完成市场分析和市场调研工作,提出新业务需求;
4、协助制定业务资费标准及管理办法;
5、提供月经营分析报告;
资历要求:
1、通信及相关专业大学本科以上学历;
2、3年以上通信市场或相关管理工作经验;
3、责任心强,熟悉互联网及增值业务;具备一定的沟通能力及组织管理能力;
2、市场部岗位:
市场业务A岗: 1名
主要职责:
1、组织制定集团公司市场业务开发总体目标、方针策略;
2、组织制订大客户业务开发计划,为大客户提供完整解决方案;
3、组织建立大客户市场营销渠道及业务代理体系;
4、开展公关和宣传活动,开发和维系大客户关系;
资历要求:
1、大学本科以上学历,中级以上专业技术职称;
2、5年以上相关工作经验,熟悉通信行业、市场营销知识;
3、较强的宏观把握能力,良好的职业素质和责任心,较强的组织协调能力,良好的团队精神、亲和力;
4、能够适应加班加点、经常出差的工作性质;
市场业务B岗: 1名
主要职责:
1、配合制定集团公司市场业务开发总体目标、方针策略;
2、配合制定大客户业务开发计划;
3、根据大客户的需求,协助组织相关部门为大客户提供完整解决方案;
4、配合建立大客户市场营销渠道及业务代理体系;
5、配合开展公关和宣传活动,开发和维系大客户关系;
资历要求:
1、大学本科以上学历,初级以上专业技术职称;
2、3年以上相关工作经验,具有通信行业市场营销知识;
3、良好的职业素质和责任心,较强的攻关能力和独立工作能力,良好的团队精神和亲和力;
4、能够适应加班加点、经常出差的工作性质;
市场业务C岗: 1名
主要职责:
1、协助制定集团公司市场业务开发总体目标、方针策略;
2、协助制定大客户业务开发计划;
3、协助为大客户提供完整解决方案;
4、协助建立大客户市场营销渠道及业务代理体系;
5、协助开展公关和宣传活动;
资历要求:
1、大学本科以上学历,初级以上专业技术职务;
2、2年以上相关工作经验,具有市场营销知识;
3、良好的职业素质和独立工作能力,较强的攻关能力和责任心,具有团队精神和亲和力;
4、能够适应加班加点、经常出差的工作性质;
市场策划A岗: 1名
主要职责:
1、负责组织制定集团公司市场总体策划方案和营销策略;
2、组织完成国内外市场信息收集、市场调研工作;
3、组织完成集团公司业务宣传和市场整体形象包装及推广工作;
4、负责集团公司新业务和产品的品牌管理;
5、组织完成相关培训工作;
资历要求:
1、大学本科以上学历,中级以上专业技术职称;
2、5年以上相关工作经验,具有通信行业背景和市场营销知识;
3、责任心强,良好的团队精神和亲和力;较强的语言表达、文字和组织协调能力,具有创新、形象思维;
市场策划B岗: 1名
主要职责:
1、协助制定集团公司总体市场策划方案和营销策略;
2、协助开展国内外市场信息收集、市场调研工作;
3、协助完成集团公司业务宣传和市场整体形象包装及推广工作;
4、协助集团公司新业务和产品的品牌管理;
5、协助开展业务培训工作;
资历要求:
1、大学本科以上学历,初级以上专业技术职称;
2、3年以上相关工作经验,具有市场营销经历;
3、较好的团队精神和亲和力,责任心强,有创新能力,有较好的语言表达和文字能力;
市场规划: 1名
主要职责:
1、协助制定集团公司市场发展规划、发展战略;
2、协助完成市场信息采集、市场调查、分析和预测工作;
3、协助制定年度市场经营计划;
资历要求:
1、大学本科以上学历,初级以上专业技术职务;
2、2年以上相关工作经验;熟悉通信业务、市场规划管理工作;
3、较强的组织协调和管理能力;责任心强,较好的文字能力;
市场协调A岗: 1名
主要职责:
1、协调集团公司各企业间的网间结算、合同代理等业务;
2、组织制定集团公司各业务售后服务规章制度;
3、组织开展集团公司服务质量和行风建设的监督检查工作;
4、负责集团公司服务质量投诉管理工作;
资历要求:
1、大学本科以上学历,中级以上专业技术职称,5年以上相关工作经验;
2、熟悉国家电信管理法规,熟悉通信业务管理工作和市场营销工作;
3、较强的组织协调、沟通能力,较好的语言表达和文字能力,良好的团队精神;
市场协调B岗: 1名
主要职责:
1、协助完成集团公司内部各企业间的市场、网间结算、合同代理等业务工作;
2、协助制定集团公司有关服务质量、售后服务等规章制度;
3、协助开展服务质量和行风建设的监督检查工作;
4、协助办理服务质量投诉管理工作;
资历要求:
1、大学本科以上学历;
2、2年以上相关工作经验,初级以上专业技术职务;
3、熟悉国家电信管理法规,了解通信业务管理工作,有电信市场营销经验;
4、具有组织协调、分析沟通能力,较好的语言表达和文字能力,有责任心和良好的团队精神;
3、综合部新闻宣传岗位: 1名
主要职责:
1、承担集团公司企业形象宣传具体工作,负责各种宣传资料的撰写、收集、分类和管理工作;
2、起草、完善集团公司相关新闻宣传管理规定;
3、负责与各媒体的沟通和协调工作;
4、协助安排集团公司重大活动的新闻采访并安排媒体联系、刊登等相关宣传工作。
资历要求:
1、大学本科以上学历,中文或相关管理专业;
2、1年以上相关工作经验;
3、具有较好的团队合作意识和沟通协作能力;
4、中共党员,具有北京市户口。
4、网络部综合管理岗位: 1名
主要职责:
1、负责部门发文稿件审核工作;
2、办理部门文件收发、传阅等事务;完成文件档案的收集、整理和分类装订工作;
3、负责部门召开的各种会议纪录,起草部门内部会议纪要;
4、负责汇总分公司经营、建设、管理等信息;
5、督促、汇总分公司上报各类统计资料,按要求上报;
6、办理部门日常事务。
资历要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上本岗位或相关岗位工作经验,有一定的通信业务基础知识,熟悉行政公文知识;
3、责任心强,具备一定的组织协调、沟通、口头和文字表达能力,熟练应用计算机办公软件;
4、具有北京市户口。
5、网络部网络市场拓展岗位: 1名
主要职责:
1、组织制订国际业务拓展策略及国内外战略伙伴合作计划;负责国际通信业务市场的跟踪和开发,起草海外市场分析研究报告;
2、主管与其他国内外电信运营商、通信企业的业务合作,参与网络资源合作的谈判;
3、制订国内IP 市场发展战略、年度计划和宣传策划总体方案,并组织实施;
4、组织协调、指导分公司IP业务市场促销、市场开发工作;制定新业务流程,完成新业务包装、策划,指导分公司业务宣传工作;
5、负责与国内外电信企业引进业务、资源的合作;
6、组织收集和整理市场信息资料,完成市场分析和市场调研工作,提出IP新业务需求。
资历要求:
1、大学本科以上学历,通信及相关专业;
2、5年以上通信市场或相关管理工作经验,中级以上专业技术职务;
3、责任心强,有较强的通信行业专业背景,熟悉互联网业务;具备一定的沟通能力及组织管理能力。
6、网络部互联网应用岗位: 4名
A岗: 1名
主要职责:
1、组织完成互联网的网络规划、建设、设备招标、采购等工作;
2、组织实施互联网项目的网间互联、工程建设、扩容及技术改造;
3、承担互联网日常运营管理、业务及运营支撑系统的规划工作;
4、组织制订互联网业务市场发展战略、策划宣传总体方案;并组织实施;
5、组织策划包装、宣传互联网业务,组织完成互联网业务市场促销活动,指导分公司市场开发工作;
6、完成互联网业务资费的制订;
7、组织制定互联网业务流程与管理办法,监督、指导分公司业务管理和流程管理工作;承担分公司业务培训工作;
8、收集和整理市场信息和资料,完成市场分析调研工作 ;
9、督促完成互联网计费系统数据管理和分析;提供月经营分析报告;
10、指导各分公司完成互联网建设、运行等方面的工作。
资历要求:
1、大学本科以上学历,通信及相关专业;
2、五年以上互联网建设及相关管理工作经验,通信行业专业背景,熟悉通信互联网业务;中级以上专业技术职务;
3、较强的组织协调和管理能力;责任心强。
B岗: 2名
主要职责:
1、参与互联网的网络规划、建设、设备招标、采购等工作;
2、参与组织实施互联网项目的工程建设、扩容及技术改造;
3、完成互联网日常运营管理、业务及运营支撑系统的规划工作;
4、协助制定互联网业务市场发展战略、业务发展计划和宣传方案;
5、完成互联网业务市场策划、宣传工作,起草互联网业务流程与管理办法,指导分公司互联网业务管理工作;
6、指导各分公司完成互联网建设、运行等方面的工作;
7、完成互联网计费管理、数据管理工作;
8、整理市场信息和资料,完成市场分析和市场调研工作;
9、协助实施分公司互联网应用培训。
资历要求:
1、大学本科以上学历,通信及相关专业;
2、3年以上网络维护或相关工作经验,熟悉互联网系统维护及建设;初级以上专业技术职务;
3、责任心强,有较强的组织协调、沟通能力;
4、具有北京市户口。
C岗: 1名
主要职责:
1、参与集团公司互联网日常运营管理、工程建设工作;
2、参与互联网的扩容、改造等技术工作;
3、协助制定互联网业务市场发展战略、业务发展计划和宣传方案;
4、协助完成互联网业务市场宣传、策划工作;
5、指导分公司完成互联网业务管理工作;
6、承担互联网的IP地址及域名管理、网络安全管理;
7、协助完成集团公司互联网的IP地址、域名管理、计费管理、数据管理工作;
8、收集和整理市场信息和资料,完成市场分析和市场调研工作 ;
9、协助财务人员进行互联网网间结算;
10、协助实施分公司互联网应用培训。
资历要求:
1、大学专科以上学历(社会招聘为本科),通信及相关专业;
2、1年以上相关管理工作经验,熟悉互联网组网及建设、有一定的实际操作经验者优先,员级以上专业技术职务;
3、有一定的沟通能力;工作认真负责,责任心强;
4、具有北京市户口。
7、网络部客服管理岗位: 1名
主要职责:
1、协助相关部门做好基础网络业务的服务督查工作;
2、负责有关客户服务方面的考核工作;
3、收集、汇总、整理客户反映的相关业务服务问题,并及时安排相关专业人员解决;
4、定期通报基础网络业务的服务质量情况。
资历要求:
1、大学本科学历,通信相关专业;
2、2年以上相关工作经验,对电信业务、电信网有较好的了解,熟悉客户服务管理工作者优先;
3、责任心强,有团队协作精神和协调能力;口头和文字表述能力强;
8、网络部计费管理岗位: 1名
主要职责:
1、提出营帐系统的业务需求,组织完成营帐系统的规划、建设、开发、改造,升级扩容等工作;
2、制订营帐系统业务流程与管理办法;
3、承担营帐系统的完善和软、硬件维护工作;
4、指导各省分公司完成与本岗位业务有关的工作;
5、组织完成营帐系统的培训工作;
6、配合完成客服系统的规划建设。
资历要求:
1、大学本科以上学历,通信或计算机专业;
2、5年以上通信网计费管理工作经验,熟悉客服系统,中级以上职称;
3、有较强的计算机理论基础;一定的组织沟通能力,责任心强。
9、网络部业务管理岗位: 1名
主要职责:
1、组织建立国内多种营销模式、分销渠道;与当地运营商、分销商及零售商保持良好的合作关系;
2、组织制定和落实经、分、代、直销商管理办法,建立相应的考核机制;
3、配合制定销售业务管理办法与业务流程;
4、承担电信卡与各种接入设备的号码资源管理,统一规划与分配各种卡号码资源;
5、参与制卡招标工作;承担IP电话卡设计和管理业务;定期监督、清查分公司卡的管理情况;
6、完成分公司员工和代理商的培训工作;
7、收集和整理其他电信运营商相关信息资料,完成市场分析和市场调研工作。
资历要求:
1、大学本科以上学历;
2、2年以上电信市场工作经验,初级以上专业技术职务,熟悉国内电信业务和相关政策;
3、责任心强,具有较强的市场销售和策划能力、表达能力和协调能力,善与人沟通,具备吃苦精神,能适应长期出差。
二、招聘程序
按照公开报名,资格审查,能力评估,面试,考察了解,双向选择确定人选,试用与聘任的程序进行。
三、报名时间、方式及要求:
凡符合条件人员均可自愿报名。
1、报名时间:即日起即可报名。。
2、报名方式:报名者请下载并填写《应聘申请表》,同时需提交户口本、身份证、学历、学位证书、职称证明书、主要业绩(成果)的证明材料,近期免冠1寸彩色照片。报名时需注明所应聘的职位(不得超过2个职位)。应聘者请将以上材料寄至:北京市海淀区学院路42号
中国卫星通信集团公司人力资源部招聘办公室(807房间)。
邮编:100083
联系电话:62303564
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中国卫通
二○○四年七月
空间科技 无限可能
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