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东方电气加强与高等院校交流合作新疆电力公司员工贡献达标可申报首席专家中国长航积极推进“人才强企”战略中国二重聘任第一批首席技术专家南方电网公司总部组聘竞聘工作圆满完成南方电网实施专业人才发展“第二通道”见成效中国海运在湖南省建立首个船员基地化学工程集团承办全国工程建设系统焊工技术比赛南车7位专家获2006年度政府特殊津贴中国铁通启动首席技工机制试点工作中国有色十五冶"首席工人"评选彰显人才理念武钢研究院揭牌力争成为国际一流钢铁研发基地武汉邮科院光缆车间学习型班组又获殊荣中国长航在鄂西山区建立技工培训基地中国诚通控股集团有限公司诚聘华侨城集团加大干部轮岗交流工作力度中广核宣传模范人物先进事迹弘扬爱岗敬业奉献精神中国石化聘请10位海相勘探高级专家国电凯里发电厂提前完成年度发电任务华北电网负荷首次突破1亿千瓦南方电网220千伏对越送电通道电量增长31% 中核建设集团国内最大轻型钢结构仓库获中国钢结构金奖中粮65万吨口岸大米出口创建国以来历史新高中铝公司荣膺“最具社会责任企业”称号中远被授予全国国企创建“四好”领导班子先进集体中广核以劳模先进事迹引导新员工树立正确成才导向新兴铸管集团加快经营管理人员选拔任用制度改革大唐集团燃料采、制、化人员技能大赛圆满落幕中核集团与法原委会签署17项科技合作项目辽化公司被评为“全国企业文化建设优秀单位” 华电国际十里泉发电厂在全国火电100MW机组竞赛中获佳绩国电集团成立水电工程建设专家组国家电网首次开展系统范围内变电运行技能竞赛国投举办300MW火电机组集控运行值班员技能大赛航空工业系统7名全国技术能手、3家单位受表彰华电推行干部“双向挂职” 探索人才强企新途径中船重工表彰技术能手加快推动高技能人才队伍建设中国石化销售企业大比武决赛拉开帷幕中核集团康日新当选世界生产力科学院院士国航第五期日本籍乘务员毕业外籍乘务员达70人神华集团公司举办第六届职工技能大赛央企模范人物先进事迹报告团到武钢作报告中广核集团第二届高校夏令营圆满结束中国铁通表彰辽宁等四省分公司“四好班子” 中铁工程总公司与北京交通大学签署战略合作协议中央企业模范人物先进事迹报告团到宝钢宣讲南车集团到2010年末高级技工比重将超过45% 中国铝业召开第二届职工技能大赛中国市政工程东北设计研究院获准设立博士后工作站 5000名技工参加中国通号集团第十届职工技能大赛中煤集团对所属企业总会计师进行大范围轮岗交流服务天津网通大唐软件通信运维领域再创新功江南造船一部层层推进降本增效工作中钢集团与北京科技大学签署战略合作协议中船重工七一四所所长陈书海访谈录：把情报送给最需要的中国一航党组中心组研讨如何加速创新型集团建设中国建材总院获批准设立博士后科研工作站中国兵器装备集团聘任首批科技及技能带头人突出责任中电投远达环保获准设立博士后科研工作站第二届中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉）系列活动正全面展开中化集团与美沃顿商学院建立战略合作关系北车长客股份与大连交大战略合作取得新进展有研总院五大措施推进人才强企战略中国兵器装备集团实施“领军人才开发工程” 华电集团设立科技进步奖鼓励科技创新中国新时代集团创新选人用人观念中交集团大力实施人才强企战略　将成立人才中心中国诚通控股公司试水市场化选人新机制国家电网公司“十一五”打造专家院士核心人才队伍中冶集团中国恩菲与加拿大鹰桥公司进行人才交流南车借助国家行政学院优势打造高素质干部队伍东方电气集团成立管理学院宝钢走现代企业职业培训新路　年培训员工8万人次南方电网公司首批博士后进站培养高层次研发人才中船重工构筑博士后平台直接经济效益2563万武钢技术创新机制造就一批“知识蓝领” 兵器工业集团晋机公司重奖科技精英南方电网：把公司发展和人的发展结合起来中铁建十九局基层党政领导干部实现交叉任职中核建设集团在中央企业焊工决赛中获得优异成绩中冶集团上海宝冶2006年将引进百名人才 “蓝领黄埔”落户天津石化南方电网举办继电保护技术竞赛提高人员水平中国水利水电建设集团焊工技能大赛圆满结束中国石化集团2005年职业技能竞赛落幕中国化学工程集团向世界一流企业目标迈进中冶集团二十冶注重培养“实用”高技能型人才清华大学MBA实习基地在大庆油田挂牌中冶集团二十二冶百万资金打造百名高级电焊工中铁五局二处推行“首席技工”和“金牌施工员”制度武钢运行领导人员岗位绩效考核评价机制机械科学研究院联手人大定制高级职业经理波兰女博士“落户”宝钢中港集团高技能人才队伍建设工作全面启动中冶集团公司荣膺“全国企业文化建设示范基地”称号武钢百项立功竞赛全面启动湖北省青年职业技能大赛在武钢开幕中国铁通召开公司机关考核动员大会中国二重全面开展高技能人才队伍建设工作中国二重高技能人才队伍建设工作试点进展顺利周强观摩东风青年技能大赛深化制度改革中国中旅竞聘上岗鞍钢集团进一步做好新形势下老干部工作二重集团召开人力资源工作会议 “国大·一致杯”零售药店职工技能大赛落下帷幕二重集团公司2005年职工教育工作计划出台南方电网班子队伍建设力推“三化” 中国一重集团公司表彰奖励科技人才 2004年武钢企业文化论坛举行中国一航文化唱响中国企业文化论坛安全生产常抓不懈环保工作落到实处中国航油集团公司举办学习贯彻十六届四中全会精神培训班中国东方电气集团公司首期董(监)事任职资格培训圆满结束全国中学生“节约能源，从我做起”知识竞赛活动圆满结束近百万中学生参与活动中储粮总公司重视法律业务培训工作李荣融出席中国国有企业人才培养合作谅解备忘录的签字仪式中国华电集团公司举办首届职工技能大赛宝钢股份弘扬诚信文化推进诚信管理 2004年集团企业CIO年会将召开中央企业职工技能大赛东风赛区铣工决赛结束二重倡导一次成功质量观　塑造特色文化理念机械科学研究院召开第二届职工运动会中央企业劳动模范、先进集体表彰会在京召开黄菊副总理亲切接见中央企业劳动模范和先进集体代表中央企业职工技能大赛（车工）赛区决赛在武钢举行中央企业职工技能大赛工具钳工、制图员(CAD)决赛胜利闭幕关于中央企业职工技能大赛中国一汽赛区决赛的表彰奖励决定中国长航集团召开企业文化暨宣传思想工作会议王瑞祥在中央企业职工技能大赛中国一汽赛区决赛开幕式上的讲话中央企业职工技能大赛中国一汽赛区决赛拉开帷幕引进先进模式追求卓越质量武钢推进“六西格玛管理” 中国一重集团公司举行第十七届职工田径运动会八名职工将代表攀钢参加中央企业职工技能大赛中国大唐集团改制工作分为三阶段　零八年前完成宝钢股份进一步提升核心竞争力中国兵器工业集团公司积极备战--中央企业职工技能大赛东方电气召开宣传部长会议传达中央企业文化建设研讨会精神首期“中央企业青年管理人员经济管理高级研修班”成功举办二重职工技术竞赛拉开大幕中国二重推动信息化建设　举办NC财务管理知识竞赛王瑞祥在中央企业企业文化建设研讨交流会上的讲话中央企业企业文化建设研讨交流会在大庆召开关于印发国务院国资委关于加强和改进中央企业人才工作的意见的通知全面贯彻落实全国人才工作会议精神　努力建设一支高素质的中央企业人才队伍----国资委主任李荣融在中央企业人才工作会议上的讲话大力实施“人才强企”战略　为中央企业的改革发展提供人才保证----国资委党委书记李毅中在中央企业人才工作会议上的工作报告国资委副主任王勇在中央企业人才工作会议上的总结讲话中国二重努力开辟高技能人才成长通道中国南车集团公司职工技能大赛初赛圆满结束中国建筑材料集团公司举办职工技能大赛航天科技集团公司关于组织中央企业职工技能大赛中煤能源集团把职业技能鉴定引入职工技能竞赛活动蓝领人才亮相中铁通号集团国资委副主任王瑞祥在中远集团职工素质工程推进会暨中央企业职工素质工程现场观摩会上的讲话中远集团职工素质工程推进会暨中央企业职工素质工程现场观摩会在天津举行中组部在京举行赴三峡工程挂职锻炼干部座谈会彩虹培训中心成为首批电子信息产业高技能人才培训基地中国新时代集团公司传达贯彻中央企业人才工作会议精神李毅中同志在2004年中央企业共青团工作会议上的讲话王瑞祥同志在2004年中央企业共青团工作会议总结会上的讲话中国铝业公司成功举办首次职工技能大赛王瑞祥一行到彩虹调研国资委举办中央企业组织（人事）部长培训班中国兵器工业集团公司副总经理樊友山在集团公司用人制度改革经验交流会上指出：加速构建“3＋X”选人用人新机制国务院国资委召开中央企业人才工作会议宝钢推进职工素质工程上海宝钢集团公司召开人才工作会议中煤国际工程设计研究总院重视后备人才培养中航一集团选拔优秀选手参加中央企业职工技能大赛一重集团表彰技能拔尖人才打造一流建设队伍三峡工程实施职工素质工程成效显著攀钢加快营销文化建设中远集团着力提高职工素质关于举办中央企业职工技能大赛的通知王瑞祥到南方电网公司调研中国核工业建设集团公司穆占英总经理对做好集团公司人力资源工作提出新的要求王瑞祥到华源集团调研中国粮油食品进出口（集团）有限公司周明臣董事长北大激情演讲推进产学研的全面持续发展宝钢股份与上海交大签订科研合作协议李荣融在全国国有资产监督管理工作会议上的讲话李毅中在全国国有资产监督管理工作会议上的总结讲话国资委党委召开机关、中央企业深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动会议国资委企业领导人员管理一局：树“组工干部”新形象　建“三高一创”新集体中国材料工业科工集团与武汉理工大学建立全面、战略性合作关系关于组织开展企业信息化与管理创新研讨及培训有关事项的通知关于中美联合培养企业高级管理人员工商管理硕士（EMBA）项目的通知王瑞祥：189家中央企业将实施职工素质工程国务院国资委2004年招考国家公务员专业科目笔试及面试有关事项的通知 2003年度全国企业法律顾问执业资格考试如期举行 2003年度企业法律顾问执业资格考试合格标准已经确定中国MBA教育目前仍然急缺本土化教材人才落户南昌“零门槛” 人事部通知：人才招聘要严审“拍卖”立即停止首届“海峡两岸现代物流实践论坛”下月举行我国物流规划或纲要将出台会影响多个行业郑州启动国家技能人才培训工程广州物流协会成立四大城市十大行业：经理人今年薪酬增幅将放缓国家邮政局增资一亿拼物流人才居住证可网上申报人才市场出现诚信危机 “职业经理人”培训前景广阔国内市场待开掘北京人才市场火爆依然求职大军学生居多北京重点人才需求发布今年还需10万高新人才国资管理体制进入新领域人才“拍卖”应叫停关于进一步规范全国企业经营管理人员培训市场的通知关于北京市经济管理干部学院等三家培训机构评估结果的通知国家经贸委蒋黔贵副主任一行来我院考察国家经贸委组织专家组来我院进行综合评估方兆本委员：改革是促进中小企业发展的关键 MBA教育不能再“捞浮财”了我国青年科技人才挑起重担技术工人也是人才　蓝领白领薪水接近江西企业减负上演重头戏为物流业立法　新长江集团董事局主席魏超提交议案城市竞争力排名北京人才竞争力全国居首上海人才超市引入视频简历为求职“提速” 火起来还待时机——京城蓝领人才市场写真北京要成为对资金技术人才最有吸引力的地方三千MBA争聘“金饭碗” 朱镕基：进一步完善国企和国有资产监督管理武汉市人事局建议：用杰出人才姓名命名新建街道人才流动“气象”新人才：实现“两个率先”的第一资源留住人才　共创“第一市” 管理模式待转型中国物流产业管理师浮出水面约4千名MBA人才本月南下广州参加“选秀大会” 北京将办首届“中关村大型网上人才招聘会” 经济争先的前提是人才争先人才是第一战略资源四川启动人才攻略百亿巨资启动北京物流三地一港初现轮廓苏州企业青睐“网”罗人才 “人才”何必问出处奖励突出贡献者海外人才2003年可拿沈阳“绿卡” 企业信息管理师职业资格认证将于3月推出深圳首批留学人才居住证颁发北京春季人才大市场22日开锣取消毕业生专场上海有了专业物流师哈市人才市场首次出现“求”大于“供” 建立“学习型企业”创造明天的辉煌美商学院长为中国MBA献策：注重团队合作广州：今年将推出一系列吸引人才的新举措透视温州民营企业人才之“痒” 河南省加大高层次人才管理与服务工作力度北京公布2003年就业形势：三类人才缺口最大家有梧桐树凤凰自然来人才流动无须害怕今年考研MBA与法律硕士降温企业人力资源管理员助理人力资源管理师列入技能鉴定区域携手合作，打造企业培训旗舰 2002年内蒙古自治区企业管理人员培训工作总结上海市经济委员会人事教育培训处2002年人事培训工作总结在线学习风生水起，E-Learning实验室推波助澜新疆首期企业管理信息化定位与IT战略管理师资培训班在我区开课日本富山县专家志愿者来大连对企业进行技术指导中国首届项目管理研究生课程班在北大结业中国邮政进军物流市场青海省2002年培训工作总结 2002年甘肃省企业管理人员培训工作基本情况深圳紧缺12万物流人才企业深度素质培训初探善待人才留住人才历时5年的北京百位WTO高级人才培养计划启动中小企业局主要服务民企管理课堂：港宁专家多角度研讨服务业营销创新 80万考研大军考工商管理研究生最火高州打造粤西现代化物流基地广东放宽户口迁移限制　中高级人才可携亲属入户京沪穗深薪水居高中国人才告别“物美价廉” 深圳市经贸局2002年培训工作总结宁波市经委2002年培训工作情况总结安徽省经贸委企业培训工作2002年度总结和2003年度工作安排国家经贸委企业管理人员培训机制赴美考察圆满结束引入现代管理理念学生会悄然“企业化” 培养大批高素质职业技术人才推进首都职业教育改革发展全国政协常委、中国致公党名誉副主席杨纪珂致函国家经贸委蒋黔贵副主任称赞中小企业工商管理培训电视教学光盘是优秀的教育资源人才吸引力今非昔比？深圳仍是海归首选城市之一书报分销市场将向外资开放山西省经贸委2002年培训工作总结物流短讯安徽MBA学会成立首届全国企业培训高层论坛纪要苏州一年“吃进”3万人才我国将加大吸引急需人才回国工作、为国服务力度我国将为优秀人才成长开辟“快车道” “第四方物流”概念悄然兴起人才待遇也应法制化国家经贸委培训司在浙江火电建设公司召开了“职业经理人能力建设有关问题座谈会” 人才大集，作用有多大诚信——美国大学录取MBA提出新要求更多>>

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