第4期

国家经贸委培训司　　2002年8月27日

　　内容提要

　　全国经贸委培训系统处长研讨会在乌鲁木齐召开

　　改革使厦门涉外经济管理培训中心更具活力

　　青岛“财智对话”成功注册工商品牌

　　人才市场出现新动向

　　简讯五则

　　全国经贸委系统培训处长研讨会在乌鲁木齐召开

　　2002年8月5日至6日，全国经贸委系统培训处长研讨会在乌鲁木齐召开。全国各地经贸委培训处长，国家经贸委直属行业协会、新疆部分地州市分管培训工作的负责人及国家经贸委培训司有关同志参加了会议。

　　国家经贸委培训司吴用可司长总结了全国企业培训工作会议以来培训工作开展情况并部署了下半年工作。河北省经贸委副主任曹新兴、山东省经贸委副主任张国敏分别介绍了本省开展企业培训工作的做法和经验。代表们讨论修改了《关于进一步整顿和规范培训市场的通知》，对了各项培训工作的开展进行了交流和探讨。

　　会议指出：企业培训工作必须适应新形势的需要，与时俱进，开拓创新。要加大工商管理培训的力度，不断探索新思路、新方法；要抓紧做好工商管理职业资格制度的试点准备工作，进行深入细致的调研；要逐步探索在职攻读工商管理硕士（MBA）学位工作的市场化运作方式；要加强培训信息化建设，在中国企业管理培训网（www.cemtnet.com.cn）上设立“地方和行业信息”栏目。

　　政府机关第一个面向社会的服务品牌

　　青岛市经委“财智对话”注册成功

　　青岛市经委联合青岛电视台及省内外媒体，连续三年向全社会推出了“青岛财智对话”，一年一个主题，始终坚持“前沿、开放、创新”的原则，在全国引起较大反响，参与这一活动的外地企业逐年增多。中央电视台、山东卫视及十几个中心城市相继转播了这一节目，新浪网今年参与了这一活动。据委托中央电视台进行的收视率调查，三年来收看对话的观众，每年达60万之众。

　　为把这一品牌做大、做强，使之成为政府服务社会的桥梁和纽带，青岛市经委于2000年9月申请“财智对话”工商注册。这一品牌于日前注册成功，成为青岛市政府机关第一个面向全社会的服务品牌，这也是全国经贸委系统第一个正式注册的培训品牌。

　　改革促发展培训创新高

　　5月份，国家经贸委培训序列全员聘任制改革试点单位厦门涉外经济管理培训中心在厦门市经济发展局、厦门市人事局的指导下，顺利完成全员聘任制改革工作。此项改革强有力地推动了培训工作的开展，培训工作呈现出前所未有的好势头。教师办班积极性高涨，开设出各种类型、不同层次的培训班和讲座，满足了社会的需求，产生了良好的社会反响。6月份举办了安全管理培训、现场经理培训、WTO与厦门经济发展战略高峰论坛、工商管理补充知识培训、工商管理高级研修班等10个培训班，参训人数达2188人次，培训项目数和培训人数均创历史新高。

　　厦门涉外经济管理培训中心还获得国家经贸委安全科学技术研究中心授权，成立国家经贸委安全科学技术研究中心所辖咨询中心和认证中心的厦门办事处，主要从事职业安全卫生管理体系和环境管理体系（ISO14000）的咨询和培训工作，开展企业内审员资格和注册安全工程师的培训。

　　人才市场新动向

　　“入世”后，尤其是中办、国办《2002－2005年全国人才队伍建设规划纲要》印发后，我国人才市场出现了一些新动向。现摘编如下，供参考。

　　国外人才中介机构获准进入北京人才市场。《北京市鼓励设立中外合营人才服务机构暂行办法》已于7月20日开始实施。此举意味着国外人才中介结构可以有条件地进入北京人才市场。

　　《暂行办法》规定：凡从事人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织，都可与北京的相关机构以合资、合作的形式设立人才中介服务机构。暂不设立外商独资人才中介服务机构。香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的人才中介服务机构进京也适用此办法。中外合营人才中介服务机构的业务范围是：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才培训；人才推荐与招聘；人才素质测评；智力开发服务；经批准的其他相关业务。

　　福建准许外资进入人才中介服务市场。8月1日，《福建省人才市场管理条例》开始施行。《条例》突破了人才中介机构所有制的界限，规定人才中介机构可按国家有关规定进行事业法人登记或企业法人登记，准予外国的公司、企业和其他经济组织以及香港、澳门、台湾地区的投资者在福建从事人才中介服务；准予举办民营人才中介机构，实行企业化运作，市场收费。《条例》还突破了必须具有中专以上学历或具有专业技术职称的传统人才概念，将人才界定为具有承担专业技术工作、管理工作相应资格或能力的人员。

　　首家人才资源租赁机构在广州诞生。迄今为止首家正式注册、并以人才租赁作为主打业务的广州南方人才资源租赁中心于日前正式独立运作。这家具有独立法人地位的专业人力资源机构的兴起标志着“人才租赁”已经成为广州人才市场运作的新兴方式。

　　人才租赁是近年来出现的一种派生人才服务项目，即用人单位根据自己的工作实际需要，向人才租赁机构提出所需人才的标准条件和工资、福利待遇，人才租赁机构通过查询自己的人才库、向社会“猎取”等手段，搜索符合条件的人才，经严格挑选，把人才派往用人单位工作的服务形式。用人单位与租用的人才不存在劳动关系，而是有偿使用，用人单位通过与人才租赁机构签订租用协议、租用人才并向人才租赁机构支付人才的工资、福利和“租金”（服务费）。

　　据悉，在美国，人才租赁业务的收入占据了整个租赁行业总收入的30%；在香港，人才租赁业每年的收入也达到了1亿港元，是一个巨大的市场。

　　简讯五则

　　一、全国经贸委培训系统信息联络员培训班在昆明举办国家经贸委培训司于7月16日至19日在国家经贸委昆明培训中心举办了首期全国经贸委培训系统信息联络员培训班。培训司司长吴用可为培训班发了贺信，云南省经贸委助理巡视员韦长林、国家经贸委昆明培训中心主任赵森林出席培训班开班式并发言。培训司助理巡视员李为民在开班式上向学员们介绍了国务院、国家经贸委及培训司对政务信息和信息化工作的总体要求。培训班就政务信息、电子政务和E-Learning作了专题讲座；山东省职教办、河北省经贸委培训处分别介绍了本省培训信息化工作和网站建设情况；培训司介绍了中国企业管理培训网(www.cemtnet.com.cn)的改版情况并征求学员的意见，同时对经贸委培训系统培训信息报送和数据统计提出了要求，并对各地信息化建设情况进行了摸底调查。

　　二、企业培训联席会议核心成员恳谈会在上海召开近日，全国企业培训联席会核心成员恳谈会在上海召开，进一步明确了全国企业培训联席会的工作定位、内容及如何适应企业培训需求变化加强市场化运作。会议还拟举办“能力建设论坛”，着力打造成全国企业培训联席会的品牌。

　　三、吴用可司长发文祝贺《中国培训》创刊十周年今年7月，《中国培训》创刊十周年，国家经贸委培训司吴用可司长发文祝贺，肯定了《中国培训》创刊十年来为培训事业的发展作出的积极贡献，并希望《中国培训》继续担当好创新理念的传播者，科学思维的启迪者，先进方法的推介者，为中国的企业培训事业再建新功。

　　四、重庆市举办“世贸组织基本规则与入世后机械工业发展”千人报告会日前，重庆市经委与市械行业管理办公室主办了“世贸组织基本规则与入世后机械工业发展”报告会，市经委主任余远牧同志主持报告会并发言，特邀我国机械工业WTO首席谈判专家郑国伟教授专程赴渝授课。全市机械行业的国有大中型企业、重点合资企业和重点民营企业的高级管理人员及市级有关经济部门的人员共1090人参加了报告会。这次报告会是入世后西南地区组织的第一个机械工业专题报告会，也是全国机械工业专题报告会中规模最大的一个。

　　五、四川省深入开展分行业WTO基本规则培训今年上半年，四川省分行业开展了WTO基本规则培训，全省纺织、丝绸、建材、流通、轻工、机械、化工、医药、有色等行业及部分地市的企业高层管理人员参加了此项培训，效果良好。下半年的分行业WTO基本规则培训转入专题培训，结合全国及全省的重点案例进行解剖分析，突出专业性、实用性和可操作性。