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培 训 简
报
第3期
国家经贸委培训司 2001年4月18日
内 容 提 要
五期全国国有重点骨干企业《基本规范》培训班进展顺利
各地经贸委按照计划陆续启动"双基"培训
吉林、河北采取有力措施，培育和规范培训市场
战略眼光—中国石油天然气集团公司采取重大举措培养高层次管理人才
经济管理干部教育研究会地区分会会长、秘书长工作会议在京召开
简讯四则
精心组织 周密部署
《基本规范》培训进展顺利
继成功举办两期WTO基本规则师资培训班之后，国家经贸委近日又相继组织五期《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范》（简称《基本规范》）培训班。按照计划，五期培训班分别在天津、武汉、重庆、哈尔滨和许昌举办，来自华北、中南、西南、东北等地区的国有重点骨干企业的主要经营管理者分别参加上述各期培训班。
目前，第一、二、三期培训班已圆满结束，近1200位企业经营管理者参加了培训。培训班采用了专家讲座与企业老总现身说法相结合的形式，天津药业公司总经理师春生、潍坊亚星公司总经理陈华森、许继集团总经理王纪年、神龙汽车公司总经理张世端、斯达造纸公司总经理董鹰、宝钢公司财务总监马国强、兖矿集团执行董事杨家纯、太极集团总经理白礼西、中国国际经济咨询公司总经理高筱苏、外经贸部国际经贸研究院教授王志乐等应邀为学员授课。学员普遍反映，培训安排紧凑，针对性强，授课教师水平高，多媒体教学生动活泼，培训效果显著。第四、五期培训班也将于4月底和5月初按计划进行。为规范并指导各地开展《基本规范》培训，培训司要求各地经贸委培训处长分别参加上述各期培训班并观摩学习。
各地"双基"培训纷纷启动
全国企业培训工作会议之后，江苏、辽宁、北京、广东、青海、新疆等省区市相继召开培训工作会议，部署本地培训工作。各地经贸委按照国家经贸委《关于认真组织开�"双基"培训工作的通知》要求，纷纷启动"双基"培训。湖南省首期大中型企业管理人员WTO基本规则培训已于2月18日-23日在长沙举办；黑龙江省首期"双基"培训班已于3月12日-13日在哈尔滨举办；新疆维吾尔自治区首期WTO基本规则培训班已于4月5日-7日在乌鲁木齐举办；广东、山东、天津、北京等地有关筹备工作已经就绪，于4月初开班；由国家经贸委经济干部培训中心组织的面向全国重点骨干企业经营管理者WTO基本规则分行业培训班也于4月在京举办。
各地“双基”培训得到了当地领导和有关部门的高度重视和有力支持。例如，黑龙江省自国家经贸委2月5日部署开展“双基”培训工作以来，省经贸委党组就开始酝酿、筹办。宋法棠省长在省政府第六次全体工作会上专门强调了“双基”培训工作。省委企业工委和省委组织部牵头，6家单位联合发文调训，财政提供全部培训费用，企业不拿一分钱，这是黑龙江省近年来所少有的。省委企业工委、省委组织部和省经贸委领导出席培训班开学典礼并讲话。黑龙江省66户重点企业、88户公司制改制企业经营管理人员，全省13个地市经贸委的主要领导及承担"双基"培训的骨干教师等共260人参加了培训。黑龙江省电视台和《经济日报》对"双基"培训进行了报道，扩大了"双基"培训的影响。
吉林、河北采取有力措施培育和规范培训市场
吉林省为规范全省企业经营管理人员培训市场，省政府办公厅转发了省减负办制定的《全省治乱减负工作实施意见》，规定"省经贸委、财政厅、物价局统一审定涉及企业的各类培训班，未经审定的培训班均属滥办班，一经发现要由省经贸委会同有关厅局严厉查处，情节严重的要追究有关部门及领导的责任"。吉林省经贸委根据上述意见及《2001年-2005年全国干部教育培训规划》，制定并实行培训申报制度，明确规定：省政府直属部门及其他培训机构举办以企业经营管理人员为对象的培训班（含国、境外）、研讨班，每年年初需向省经贸委申报，省经贸委重点审核其培训内容、培训方式、培训地点及培训能力。经审核后，由省经贸委下达年度培训计划，各部门按计划举办。
河北省经贸委制定《河北省企业培训资格院校申报办法》，对申报资格院校条件、申报程序等作了明确规定。承担企业培训任务的院校，原则上应是已经承担过企业领导干部任职资格培训任务的经济管理干部学院、企业管理培训中心和其他有关高等院校；院校必须具有与企业培训任务相适应的师资队伍、教学设施、生活设施等基本条件；经审定的资格院校要参照企业培训指导性教学方案及有关要求，认真完成培训任务，确保培训质量；对确认的资格院校实行动态管理，每年检查一次，经检查达不到教学要求和培训质量的院校，要限期改正或取消其承担培训任务的资格；任课教师要定期参加国家和省经贸委举办的企业培训课程师资培训班，及时更新知识。
人才培养需要战略眼光
为贯彻中组部《2001年-2005年全国干部教育培训规划》和国家经贸委《关于"十五"期间继续举办和规范工商管理培训的实施意见》，根据中国石油重组上市及改革发展需要，中国石油天然气集团公司制定了"十五"期间人才培训规划，其中对高层次管理人员攻读工商管理硕士学位（MBA）提出了具体要求。
“十五”期间，每年选拔10名企业领导干部（局级班子成员或后备干部）派往国外攻读MBA。第一期15名学员已赴美国和加拿大学习。第二期11名学员也将于近期派出。此外，每年还从企业选派100名干部在国内攻读MBA，以充实各单位处级领导班子。
集团公司党组对此项工作高度重视，专门拨出5000万元人民币和500万美元，用于高层次管理人才的培养。
经济管理干部教育研究会地区分会会长秘书长工作会议在京召开
经济管理干部教育研究会地区分会会长、秘书长工作会议于2001年3月14日-15日在北京市经济管理干部学院召开。国家经贸委培训司司长吴用可、助理巡视员李为民、规划处处长秦志辉出席会议并发言。
会议传达了2001年全国企业培训工作会议精神，回顾了“九五”期间研究会的主要工作，听取了地区分会2000年工作汇报，讨论了研究会2001年工作计划。
研究会常务副会长方富楼作了题为《认清形势、更新观念、提高管理人员素质是发展经济的根本》的发言。
研究会副会长李生宝对《经济管理干部教育研究会2001年工作计划》作了详细说明，强调指出，研究会今年要重点抓好五项工作：理顺研究会隶属关系，重组工商管理培训课程教学研究组，开展课题研究，收集并评选优秀教学案例，召开工商管理培训经验交流会。
吴用可司长在讲话中肯定了研究会“九五”期间的工作，希望研究会继续发挥组织协调、中介桥梁、参谋助手作用，并强调指出：研究会的工作要突出重点、实事求是，为贯彻今年的全国企业培训工作会议精神扎扎实实做几件实事。他表示培训司将加大对研究会的关心、支持力度，并在经济上给予帮助。他还对研究会的组织建设、学术研究等工作提出了要求。
与会代表在总结、交流各地区分会工作的同时，对研究会如何围绕国家经贸委培训司今年的中心任务开展工作进行了认真探讨。会议开得紧张、充实、活跃，完成了预定的任务。
简讯四则
一、天津中德培训中心召开2000年度教育科研论文交流、颁奖、总结大会
3月16日，天津中德培训中心召开2000年度教育科研论文交流、颁奖、总结大会。大会向获得2000年度教育科研优秀论文的18位教师分别颁发了一、二、三等奖。4位教师作了论文交流。大会指出，中心要办出自己的特色，树立自己的品牌，教师要加强探索和研究，积极申报和承担市级课题和国家级课题。
二、国际企业管理挑战赛再传捷报，中国队蝉联冠军 日前，培训司司长吴用可率队赴葡萄牙参加了第21届国际企业管理挑战赛。法国、德国、中国、西班牙、巴西、墨西哥、葡萄牙、摩洛哥、澳门等十支强队参加了国际总决赛。对外经贸大学、西门子公司联队代表中国，力克群雄，蝉联国际冠军。在颁奖仪式上，葡萄牙前首相向中国队颁发冠军杯和奖章，国际组委会主席授予我国最佳组织奖。国际组委会决定，明年在巴黎举行第22届挑战赛。
三、国家电力公司高培中心举行第七期大型企业领导干部工商管理培训班和首期西部电力企业优秀青年干部培训班开学典礼 3月20日上午，国家电力公司系统第七期大型企业领导干部工商管理培训班和首期西部电力企业优秀青年干部培训班开学典礼在国家电力公司高级培训中心隆重举行。参加本期工商管理培训的学员是来自国家电力公司各分公司、电力集团公司和葛洲坝集团的高级经营管理者。西部电力企业优秀青年干部培训班是国电公司为配合国家西部大开发战略和国电公司“西电东送”战略，促进西部地区电力企业人才培养而举办的，来自11个西部省区的青年干部参加此次培训。
四、北京市经济管理干部学院举办第九期工商管理培训班 今年3月，北京市经济管理干部学院举办了第九期全国千户重点企业经营管理人员工商管理培训班，来自北内、首钢、包钢、唐钢、中石化新星石油、中国印钞造币总公司等30多家企业的40多名经营管理人员参加了培训。
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