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每月评论 追逐太阳 http://www.cemtnet.com.cn 2002年2月26日 当大地流光溢彩、新年的钟声訇然击响的时刻，我们心中有了一份沉甸甸的感觉。 2001年，名副其实的“中国年”。这是一个不寻常的年份。中国加入WTO、申奥成功、APEC 会议的召开以及中国足球的入围“世界杯”，都成为这一年的风景。这一切将对中国的2002 年乃至在长远的时间产生重大、深远的影响。同时，这一切必将给中国人带来新希望、新感 觉、新喜悦。 2001年，这个世界并不太平。有欢乐和自豪，也有饥饿、泪水和惊惧。但在中国，人民正体验着和平的宁静，分享着经济发展的成果。对于企业培训工作者来说，2001年更具有一种特殊的意义。 2001年12月11日，中国正式加入WTO，意味着我们加入到全面参与制定世界经济贸易规则的行列。WTO作为一种规范政府和企业行为的规则，对中国的政治、经济、文化、教育、社会 生活的各个领域将带来深刻影响。对于企业培训工作来说，入世的重要意义还在于企业家成 为中国经济体制改革的主力军，企业家的创造活动真正成为所有创造中最能改变人类生活方 式的创造。我们把这种现象叫做大趋势，这种趋势并不是仅仅风行一时、转瞬即逝的潮流， 而是导致改革的深层动力。这种动力一旦充分形成，就会对未来中国产生深刻的影响。 2001年，这个曾经被看作是世纪元年因而给予了人类很多梦想和期待的年头转瞬之间就这么 过去了，正如我们曾经经历过的所有年份。但2002年的《现代企业教育》却试图为它赋予更 新的价值，于是我们的构想与探索在激情与理智间产生。 创造性地提升“职业经理人”这一概念并使之成为2002年的一个栏目，是我们的责任。这种 责任就是推动"职业经理人"这个社会阶层以崭新的姿态登上世界经济舞台。 富于前瞻性地引出入世后的更为科学、更加切合中国国情的企业培训理论。介绍丰富多采
的企业理念及培训模式，为企业提供现代思维和创新领域，使中国的企业尽快进入世界角色 并优雅地“与狼共舞”。其外，“学习型组织”、 及时捕捉和组织推出一系列来自全国各地、各行业、企业教育培训的做法与典型经验。围绕 个案对企业教育培训、人力资源开发等做深入探讨与评判，并适时请权威人士及本刊记者发 表自己的看法与想法。这些意见你同不同意都没关系，重要的是既敢说“是”更敢说“不” 的姿态。因为我们所面临的是一个创新时代与学习时代。与时俱进，是中国新时代的最强音 ，同样也是本刊所恪守的原则。2002年不容忍平庸的思想与生活，《现代企业教育》也不能 因循守旧、裹步不前。 思想的层面走向行动，这正是本刊一贯的理念。期期有亮点、期期有精彩。抓住当前企业面临的“热点”和“难点”进行深入报道。真正把立足点放在基层。记者要深入到厂矿企业、 学校中去抓“活鱼”，把第一线的思想和创造、呼声和要求以第一时间详尽地报道出来。与 读者俱进、与企业俱进、与时代俱进，这就是我们的声音。 2002年，一个全新的机遇摆在我们面前，在企业培训大变革、大发展中扮好窗口、桥梁、阵 地、号角的角色，这是摆在我们面前的沉重思索。 作为企业培训战线上的擂鼓者，我们正精锐待发，立志做一名合格的鼓手。无论世界怎样变 换，我们有充分的理由说胜利在握，凭借我们厚实的经验和广泛的支持，足以将眼前的困惑 视做一个美丽的契机，借此创造出一个更具价值、更富人情味、更振奋人心的杂志。《现代 企业教育》体现的是中国企业发展战略；呈示的是企业科学管理；凸显的是企业价值观、企 业哲学和企业文化。我们的使命是给读者一个未来的指南针，帮助你在未知的大海中航行， 而企业对信息时代了解得越详细、越透彻，对指南针观测得越仔细、越准确，企业获得快速 发展的可能性就越大。 在新的一年里，我们将使本刊的内容更丰富、角度更新颖、版式更活泼、体裁更多样。一如 既往地站在时代的前沿，弘扬现代企业精神的精髓！ 中国古代流传这样一个故事：夸父追日。夸父在山川河流间奔跑，咚咚的脚步声敲击着大地 ，不屈的灵魂激荡起超凡的力量，支撑他伟岸的身躯，坚定地追逐着丽日。 双十春秋写华章，《现代企业教育》在创刊、办刊、改刊的过程中悟出了真谛。读者是太阳 ，是滋养我们茁壮生长的太阳。等待太阳照耀是我们的生存方式，追逐太阳的光辉是另一种 生存方式，一种富有进取、创造美丽的生存方式。我们坚定地选择了后者。 追逐太阳，灿烂并不遥远。 本刊编辑部 |
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