http://www.cemtnet.com.cn 2002年4月29日

　　一、工商管理培训

　　1.我区国有骨干企业领导及后备人员“九五”期间至少参加3个月的工商管理脱产培训，组织企业领导及后备干部到四川省经干院，深圳南方管理培训中心学工，五年培训人数250名。

　　2.积极开展企业管理人员参加岗位适应性短期培训，以国家经济体制改革中涉及企业的重点问题和新出台的有关法律、法规、方针政策，以及企业改革中出现的新问题，为企业领导人员驾驭企业走向市场进行基础性培训。共计培训人数550名。

　　3.大力开展企业管理者到区外参加培训和在我区开办工商管理函授培训班，共培训学员735名。

　　二、继续组织学历教育

　　1.从九九年开展，在国务院学位办，国家经贸委培训司的大力支持下，为我区培养高层管理人员，和四川大学联合举办2000年和2001年工商管理硕士（MBA）学位班和学历班，累计应试人数218名，武汉大学录取3名，首届录取西藏MBA学位班学员30人，学历班学员67人。

　　2.和四川省经干院共同完成我区成人教育，五年累计招收学员221人。

　　三、开展专业管理人员职业资格培训，累计培训2次，参加培训155人。

　　四、开展及开拓国际合作培训项目

　　与国家外国专家局及我区组织部联合，举办我区国有企业改革项目，组织管理人员赴香港地区及美国、日本、意大利、尼泊尔等国培训，共65人。