http://www.cemtnet.com.cn 2002年1月28日

　　（一）职工思想政治教育培训得到进一步强化。年培训面达到80％，每年培训2000万人次。通过对企业职工深入进行邓小平理论、市场经济、民主法制教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育以及企业文化、职业道德教育，提高了广大职工的思想政治素质。

　　（二）工商管理培训取得显著成绩。“九五”斯间，全省参加工商管理培训的企业管理人员累计达到7.5万人。其中，大中型企业领导干部及优秀中青年干部1.5万人，小型企业领导干部2.2万人，企业中层及一般管理人员3.8万人。

　　（三）高层次人才培养实现新突破。从1998年开始至2000年组织全省2100多名经济管理干部和企业管理人员参加了MBA全国统考，共有800余人被录取。

　　（四）继续教育取得较快发展。我们紧紧围绕企业技术进步的要求，对全省工程、经济系列专业技术人员开展了新理论、新技术、新方法、新工艺培训；对企业中大专以上学历和中级以上职称人员进行了系统性继续教育；大力开展了职工创造学知识培训工作。年继续教育率达到25％以上，全省继续教育达250多万人次。

　　（五）大专专业证书教育稳步发展。在全省范围内，有针对性地组织企业管理人员参加经济管理类、企业管理类共计18个专业的大专专业证书教育，全省累计报考上万余人，录取3000多人。

　　（六）对外合作培训工作逐步深入。我们先后派出经济管理干部、职工教育干部、企业管理人员、专业技术人员到美国、德国等发达国家和地区进行培训、考察，学习先进管理经验和先进实用技术；多次聘请外国专家来鲁讲学；举办国际研讨班；开展中日产业函授培训；举办中澳大专班；开展引智成果推广工作等，共培训6000余人，谈成了一批经贸合作项目，引进国外资金6000多万美元。

　　（七）工人技术业务培训成效突出。对企业班组长普遍开展了新一轮现代企业班组管理知识培训；对一线技术工人普遍开展了岗位技能培训；围绕实施“再就业工程”，对企业富余人员广泛开展了转业、转岗培训、一专多能培训和岗位技能培训。累计培训企业班组长和一线职工1000多万人次。

　　（八）各类适应性短期培训成绩显著，围绕企业转机建制、资本运营、管理创新、技术创新、WTO基本知识与规则等企业改革、发展中的难点、热点问题，广泛开展了各类适应性短期培训，累计达到150多万人次。

　　（九）理论研究和宣传报道不断加强。“九五”期间，山东省职工教育学会改为省职工教育协会，理论研究紧紧服务于企业需要，课题研究日益深入。目前，团体会员己发展到130多个。为适应市场经济体制的建立和社会的需要，我们主动调整《现代企业教育》的办刊方向，增强时代感，扩大读者面，编校质量不断提高，成为国家经贸委培训司指导全国工商管理培训刊物和中国成人教育核心期刊，连续三年被评为国家级优秀期刊，在服务企业、培养人才、指导企业培训方面发挥了重要作用。